Management pubblico
Riassunto del testo "Management pubblico. Temi per il cambiamento". Analisi delle riforme manageriali e del cambiamento delle Pubbliche Amministrazioni a partire dagli anni '80 ad oggi. In particolare viene affrontato il tema delle governance e le condizioni di base per contrastare i rischi derivati dall'apertura delle PA.
Indice dei contenuti:
- Riforme manageriali e cambiamento delle Pubbliche Amministrazioni
- Gli elementi di impulso e sostegno al cambiamento manageriale
- I piani di intervento della riforma manageriale
- I limiti della riforma manageriale
- Caratteristiche della riforma manageriale
- Il cambiamento di prospettiva sulla governance
- Riflessioni sulla governance
- La valutazione della governance
- I rischi delle pratiche di governance
- Le condizioni per contrastare i rischi della governance
- Le soluzioni per gestione delle attività amministrative e dei servizi delle PA
- Cosa si intende per "modifica della forma di gestione"
- Le analisi di convenienza per l'applicazione di forme di gestione innovative
- L'affidamento a terzi delle responsabilità gestionali e operative
- Caratteristiche delle politiche di regolamentazione
- I rischi di fallimento della regolamentazione
- Corporate governance e processi decisionali allargati
- Gli organi di partecipazione degli stake
- Le categorie di stake
- La valutazione dell'importanza degli stake
- La rilevanza degli stake secondo Rowley
- La teoria di Johnson e Scholes
- L'avvento del management nelle PA
- La continuità di lavoro sui temi del rinnovamento organizzativo
- Prospettive evolutive delle governance
- La figura del dipendente pubblico nel futuro
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Dettagli dei contenuti:
- Autore: Giulia Dakli[Visita la sua tesi: "Gas e petrolio nello sviluppo della Russia contemporanea"]
- Università: Università degli Studi di Roma La Sapienza
- Facoltà: Scienze Politiche
- Corso: Scienze Politiche
- Titolo del libro: Management pubblico. Temi per il cambiamento
- Autore del libro: Giovanni Valotti
- Editore: EGEA
- Anno pubblicazione: 2005
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