Corporate Responsibility

Definizione del concetto di Responsabilità Sociale d’Impresa e studio del significato di responsabilità sociale in linea generale. In particolare, si analizza la responsabilità sociale delle imprese verso gli stakeholder e il rapporto tra bussiness ed etica. L'elaborato si divide in tre parti: nella prima parte, di carattere introduttivo, viene fornita una breve storia dell’evoluzione del concetto di responsabilità nelle imprese, dalle questioni fondamentali dei primi approcci teorici fino ad oggi; nella seconda parte si analizza da un punto di vista etico quello che è stata la crisi iniziata nel 2008 col crollo finanziario americano, e ciò che essa ha prodotto negli approcci alla gestione di impresa; infine nella terza e ultima parte si fa il focus sui principali interventi operati da importanti istituzioni nel campo della CSR, soprattutto a livello europeo.

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Indice dei contenuti:

  1. Introduzione al concetto di Corporate Responsibility o Responsabilità d'impresa
  2. Business ethics: questioni fondamentali
  3. Responsabilità sociale d'impresa
  4. Responsabilità sociale d'impresa: il principio di carità
  5. Responsabilità sociale d'impresa: il principio di stewardship
  6. Sviluppo della responsibility sociale d'impresa negli anni '50 e '60
  7. Definire la responsabilità sociale di una corporation: effetti sociali ed economici
  8. La branca filosofica della business ethics
  9. Responsabilità verso qualcuno: la Shareholder Thesis e il Moral Minimalism
  10. Le istituzioni della società e gli obblighi morali connessi
  11. La teoria del contratto sociale delle imprese di Donaldson
  12. Donaldson e Dunfee - Teoria del Contratto Sociale Integrativo
  13. Contratto sociale, tacito consigns e moral minimums nella Teoria del Contratto Sociale Integrativo
  14. Corporate responsibility e la Stakeholder Theory
  15. Determinare gli stakeholder e definirne le responsabilità
  16. Responsibility deli stakeholder: la prosperità della azienda e di tutti i suoi principali stakeholder
  17. La teoria degli stakeholder sfida il modello minimalista
  18. La natura delle corporations e i loro obblighi
  19. Le imprese come agenti morali
  20. I comportamenti intenzionali delle corporation
  21. Relazioni di responsabilità reciproca tra ditta e stakeholder
  22. La razionalità degli attori aziendali nelle scelte manageriali
  23. L'agente morale nell'azienda
  24. Le responsabilità sociali di dipendenti e manager
  25. Le principali correnti dell'etica ambientale
  26. La questione ambientale e la scommessa di Pascal
  27. Le multinazionali e la business ethics
  28. Le responsabilità della crisi del 2008
  29. La crisi e la fiducia dei mercati
  30. Corporate Social Responsibility e stakeholder value
  31. Corporate Social Responsibility come modello alternativo di governo e di gestione strategica
  32. La prospettiva etica della crisi economica
  33. L'impatto della responsabilità sociale sulle imprese durante la crisi
  34. La Corporate Social Responsibility e l'immagine dell'impresa
  35. Corporate Social Responsibility e imprese: Multinazionali, Globali, Internazionali, Transnational
  36. Il Global Compact delle Nazioni Unite
  37. I principi del Global Compact
  38. Il libro Verde dell'Unione Europea
  39. L'approccio Europeo alla Responsabilità Sociale d'Impresa
  40. Le linee guida dell'OCSE
  41. L'applicazione delle "Linee Guida" dell'OCSE
  42. Le tre parti delle "Linee Guida" dell'OCSE
  43. Lo standard SA8000
  44. La SA8000 per una nuova immagine dell'impresa
  45. Il Toolbox per un'Europa Competitiva e Responsabile
  46. I concetti chiave della Corporate Responsability
  47. Profitto delle imprese e Responsabilità Sociale d'impresa

 

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  • corporations
  • global compact
  • business ethics
  • stakeholder theory
  • separation thesis
  • linee guida dell’ ocse

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